Cette note d’orientation examine comment les principes des droits humains peuvent être intégrés dans les politiques commerciales africaines, en mettant l’accent sur le rôle des syndicats dans la promotion d’un commerce équitable et inclusif dans le cadre de la ZLECAf. Si la ZLECAf offre des opportunités économiques, elle comporte également des risques d’exploitation des travailleurs et de violations des droits humains. La note analyse le paysage commercial actuel, en soulignant la nécessité d’une protection solide des travailleurs, de l’égalité des sexes et de l’inclusion des travailleurs informels. S’appuyant sur des exemples tirés du secteur du cacao au Ghana et de l’industrie minière en Afrique du Sud, elle présente des interventions syndicales efficaces et formule des recommandations concrètes, telles que des évaluations obligatoires de l’impact sur les droits humains, des normes du travail contraignantes dans la ZLECAf, une protection accrue des travailleurs informels et des politiques sensibles au genre. La mise en place d’un cadre commercial fondé sur les droits nécessite une action coordonnée des gouvernements, de l’UA, des syndicats, de la société civile et des autres parties prenantes.
